Manažer/ka bytových domů

Praha
40.000 – 50.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Řidičské oprávnění
Kontakt
Ing. Jan Polák, Zobrazit tel. číslo

O nás

Ve Stavebním bytovém družstvu Praha 8 spravujeme bytové domy a dlouhodobě dbáme na to, aby jejich provoz fungoval spolehlivě a bez zbytečných komplikací pro obyvatele. Hledáme člověka, který se dobře orientuje v technické správě budov, umí jednat s lidmi a dokáže si samostatně organizovat práci. Důležitá je pro nás zodpovědnost, pečlivost a schopnost dotahovat věci do konce.

Budete mít na starosti svěřené objekty, komunikaci s dodavateli i statutárními orgány SVJ a BD a zároveň dohled nad technickým stavem domů. Oceníme zkušenosti z obdobné pozice a schopnost řešit provozní situace s klidem a rozvahou.

Náplň práce:

  • pravidelné kontroly svěřených bytových domů a dohled nad jejich technickým stavem
  • koordinace dodavatelů služeb (výtahy, úklid, zahradnické služby, požární prevence a další)
  • kontrola revizí a zajištění odstranění zjištěných závad
  • evidence a řešení reklamací, pojistných událostí a provozních problémů
  • objednávání oprav a kontrola jejich realizace
  • komunikace se statutárními orgány SVJ/BD, obyvateli domů i kontrolními orgány
  • příprava podkladů na shromáždění vlastníků a účast na jednáních
  • spolupráce na plánu oprav a investic
  • aktualizace informací pro obyvatele na webu a nástěnkách
  • práce na plný úvazek

Co od Vás očekáváme:

  • SŠ nebo VŠ vzdělání, ideálně technického směru
  • praxi na obdobné pozici alespoň 3 roky
  • řidičský průkaz sk. B
  • uživatelskou znalost práce na PC (MS Office, internet)
  • schopnost samostatně organizovat práci a řešit více úkolů současně
  • profesionální vystupování a dobrou komunikaci

Výhodou navíc:

  • zkušenost s informačním systémem DOMUS
  • orientace v oblasti správy bytových domů nebo SVJ

Co Vám můžeme nabídnout:

Benefity a podmínky

  • mzdu 40 000–50 000 Kč
  • možnost odměn podle pracovních výsledků
  • mobilní telefon i k soukromému využití
  • možnost čerpání volného pátku 1× za 14 dní
  • 5 týdnů dovolené
  • 3 sick days
  • příspěvek na stravování
  • Multisport kartu
  • podporu kulturních a dalších volnočasových aktivit

Co vám dále nabízíme:

  • samostatnou a různorodou práci s vlastní odpovědností
  • možnost aktivně ovlivnit stav a fungování svěřených objektů
  • spolupráci s lidmi, kteří se dlouhodobě věnují správě bytových domů
  • kombinaci práce v kanceláři i v terénu
  • dlouhodobou pracovní perspektivu
  • nástup dle dohody

Pokud vás práce v oblasti technické správy budov baví a hledáte místo, kde uplatníte zkušenosti i samostatnost, rádi se s vámi potkáme. Zašlete nám svůj životopis a pár slov o sobě.

Tým Stavebního bytového družstva Praha 8.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Pružná pracovní doba
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..